许林芳23堂课打造卓越中层学习手记

《任务分配：如何给下属分任务定目标，让员工主动做事》
学习如何有效分配任务和设定目标，激发员工的积极性和主动性。
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《获取资源：如何巧妙让公司为你提供资源支持》
掌握获取公司资源支持的技巧，提升项目成功率。
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《跨部门合作：如何让跨部门同事愿意配合你》
学习跨部门合作的技巧，提升团队协作效率。
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《人才盘点：如何调整人员架构，匹配业务快速发展》
掌握人才盘点的方法，优化人员架构，支持业务发展。
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《人才盘活：如何构建有持续“活水流入”的高潜力人才池》
学习如何构建高潜力人才池，保持团队的活力和竞争力。
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《考核下属：如何打开晋升通道，设立奖惩机制，促活团队》
掌握考核下属的技巧，设立有效的奖惩机制，提升团队活力。
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《非物质激励：没有预算，如何激励员工》
学习非物质激励的方法，提升员工的积极性和忠诚度。
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《团队学习：团队默守陈规，进步太慢，怎么办》
掌握团队学习的方法，打破陈规，提升团队的学习能力。
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《培训设计：培训如何设计，才能真正帮到团队》
学习如何设计有效的培训，提升团队的专业能力。
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《知识共享：个体优秀团队不强，如何让个体成功经验赋能团队》
掌握知识共享的方法，提升团队的整体表现。
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《晋升路径：再次向上晋升，需要做好哪些准备》
学习晋升路径的规划，为再次晋升做好准备。
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《向上汇报：如何晒成绩，展示出自己的“真本事”》
掌握向上汇报的技巧，有效展示个人和团队的成绩。
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